حسبان میڈیا - Hasban Media Logo
سپریم کورٹ پاکستان نے اپنے ملازمین اور افسران کے یوٹیلیٹی الاؤنس میں 100 فیصد اضافہ کر دیا Home / پاکستان /

سپریم کورٹ پاکستان نے اپنے ملازمین اور افسران کے یوٹیلیٹی الاؤنس میں 100 فیصد اضافہ کر دیا

ایڈیٹر - 18/06/2026
سپریم کورٹ پاکستان نے اپنے ملازمین اور افسران کے یوٹیلیٹی الاؤنس میں 100 فیصد اضافہ کر دیا

اسلام آباد: چیف جسٹس کی منظوری، سپریم کورٹ ملازمین اور افسران کے یوٹیلیٹی الاؤنسز دوگنا کرنے کا نوٹیفکیشن جاری

اسلام آباد   – سپریم کورٹ آف پاکستان نے بڑھتی ہوئی مہنگائی، بجلی اور گیس کے اخراجات میں غیر معمولی اضافے کے پیشِ نظر اپنے تمام ملازمین اور افسران کے لیے یوٹیلیٹی الاؤنس میں 100 فیصد اضافے کی باقاعدہ منظوری دے دی ہے۔ چیف جسٹس آف پاکستان کی حتمی منظوری کے بعد اس فیصلے کا اطلاق یکم جولائی 2026 سے ہو گا۔

سپریم کورٹ کی جانب سے جاری کردہ اعلامیے کے مطابق، اس فیصلے سے گریڈ 1 سے لے کر گریڈ 22 تک کے تمام ملازمین مستفید ہوں گے۔ نئے شیڈول کے تحت گریڈ 1 سے 6 تک کے ملازمین کا الاؤنس 6 ہزار سے بڑھا کر 12 ہزار روپے، گریڈ 7 سے 10 تک کا 8 ہزار سے بڑھا کر 16 ہزار روپے، گریڈ 11 سے 15 تک کا 10 ہزار سے بڑھا کر 20 ہزار روپے، جبکہ گریڈ 16 کے افسران کا الاؤنس 12 ہزار سے بڑھا کر 24 ہزار روپے ماہانہ کر دیا گیا ہے۔

اعلیٰ افسران کے الاؤنسز میں بھی خطیر اضافہ کیا گیا ہے، جس کے تحت گریڈ 17 کے افسران کو 30 ہزار، گریڈ 18 کو 36 ہزار اور گریڈ 19 کے افسران کو 42 ہزار روپے ماہانہ ملیں گے، جو اس سے قبل بالترتیب 15 ہزار، 18 ہزار اور 21 ہزار روپے تھے۔ اسی طرح گریڈ 20 کے افسران کا الاؤنس 24 ہزار سے بڑھا کر 48 ہزار روپے جبکہ گریڈ 21 اور اس سے اوپر کے افسران کا یوٹیلیٹی الاؤنس 30 ہزار سے بڑھا کر 60 ہزار روپے ماہانہ مقرر کیا گیا ہے۔ حکام کا کہنا ہے کہ اس فیصلے سے پڑنے والے اضافی مالی بوجھ کو مالی سال 27-2026 کے منظور شدہ بجٹ سے پورا کیا جائے گا۔

 

اہم تفصیلات  

  • الاؤنس میں دوگنا اضافہ (Allowance Doubled): سپریم کورٹ کے گریڈ 1 سے لے کر گریڈ 21 اور اس سے اوپر کے تمام ملازمین کی تنخواہ (Salary) کے ساتھ ملنے والے یوٹیلیٹی الاؤنسز کو اب دوگنا (Double) کر دیا گیا ہے.
  • سرکاری اسکیم اور ریلیف (Government Scheme & Relief): بڑھتی ہوئی مہنگائی کے دور میں یہ اقدام ملازمین کے لیے کسی بڑی گورنمنٹ اسکیم (Government Scheme) سے کم نہیں، جس سے ان کے گھریلو بجٹ کو بڑا سہارا ملے گا.
  • بجلی اور گیس بلوں میں منافع (Utility Bills Relief): یوٹیلیٹی الاؤنس میں بجلی اور گیس کے اخراجات شامل ہیں۔ اس فنانشل پیکج سے ملازمین کو مہنگے بلوں کی ادائیگی میں بڑا نفع (Profit) حاصل ہوگا۔
  • بجٹ سے ادائیگی (Budget & Finance): الاؤنس میں اس غیر معمولی اضافے سے پیدا ہونے والے اضافی مالی بوجھ کو کسی بیرونی لون (Loan) کے بجائے مالی سال 27-2026 کے منظور شدہ سرکاری بجٹ سے پورا کیا جائے گا.
  • مستقبل کی انشورنس (Financial Insurance): عدالتی ملازمین کے لیے یہ اضافہ ان کی معاشی انشورنس (Insurance) ثابت ہوگا، جس سے وہ دفتری امور زیادہ دلجمعی سے انجام دے سکیں گے۔
  • رجسٹریشن اور اطلاق (Registration & Implementation): نئے الاؤنسز کی رجسٹریشن (Registration) اور ڈیٹا اپڈیٹ کرنے کا عمل شروع کر دیا گیا ہے تاکہ یکم جولائی سے تمام ملازمین کو بڑھا ہوا الاؤنس مل سکے.

گریڈ کے لحاظ سے الاؤنسز کا موازنہ (Comparison Table)

ملازمین کا گریڈ (BPS)پرانا یوٹیلیٹی الاؤنس (Old Allowance)نیا یوٹیلیٹی الاؤنس (New Allowance)
گریڈ 1 سے 66,000 روپے12,000 روپے
گریڈ 7 سے 108,000 روپے16,000 روپے
گریڈ 11 سے 1510,000 روپے20,000 روپے
گریڈ 1612,000 روپے24,000 روپے
گریڈ 1715,000 روپے30,000 روپے
گریڈ 1818,000 روپے36,000 روپے
گریڈ 1921,000 روپے42,000 روپے
گریڈ 2024,000 روپے48,000 روپے
گریڈ 21 اور اوپر30,000 روپے60,000 روپے